Maîtrisez les compétences clés du formateur à l’ère du digital pour former avec impact !
- Mais Laurent, c'est quoi un formateur à l’ère du digital ?
- C'est un Learning eXperience Designer (LXD) !
Développez les compétences qui vous rendent autonome
dans la conception centrée sur l'humain, l'élaboration d'activités et d'évaluations et la mise en pratique d’une expérience d'apprentissage.
Devenez Learning eXperience Designer
Ma proposition d'expériences
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Découvrez les éléments de base afin d'intégrer le concept de LXD et de construire des expériences mémorables
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et upgrader vos compétences de concepteur pédagogique
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Coaching Live
la solution efficace pour développer
ses compétences de formateur
Vous avez déjà tenté...
Les sites, livres, blogs spécialisés sur la formation
Vous avez lu les conseils donnés par des « experts » sur des sites web spécialisés dans la formation
Vous avez acheté des livres pour savoir comment concevoir des formations engageantes.
Vous avez suivis des cursus de formation plus ou moins long qui traitent surtout de connaissances théoriques sans réelles mises en pratique.
Cela n'a pas fonctionné
Mais vous vous êtes rendues compte qu’il était très difficile de mettre en ordre et faire le tri dans cette abondance d’informations complexes.
Que sans un guide pas à pas qui répond à vos questions au moment où vous vous les posez le chemin est compliqué.
Que sans une mise en pratique réelle les progrès sont inexistants
Pourtant, ce ne sont pas les conseils qui manquent bien au contraire.
Des conseils et des méthodes superficielles
Est-ce que vous avez déjà remarqué que plus vous consommez de contenu, moins vous savez quoi faire ?
C’est normal. La raison, c’est que la majorité des conseils en formation traitent du pourquoi mais très rarement du comment, ils sont très superficiels.
En vérité, tous ces conseils peuvent être utiles mais il faut arrêter de se voiler la face : Vous n’allez pas monter des dispositif de formation en suivant des conseils copiés-collés.
« Si c’était aussi facile, tout le monde le ferait. »
Si vous vous reconnaissez, laissez moi vous dire :
moi aussi, j'ai rencontré ces défis il y a quelques années !
Digital Learning Manager - Learning eXperience Designer, j'accompagne depuis des années des formateurs en formation ainsi que des concepteurs pédagogiques. J'interviens auprès d'entreprises et de centre de formation.
Je vous partage un savoir faire opérationnel unique issue d'expérimentations réelles et validées sur le terrain.
"Créer des eXpériences d'apprentissage comme un Ingénieur Pédagogique"
Mon service de Coaching Live unique, mes Boostcamps immersifs ainsi que mes formations vous permettent de bénéficier de mon expertise et de mon écoute pour vous aider à atteindre vos objectifs de formation de manière efficace et rapide lors d'expérience de formation mémorables.
Laurent
Il n'y a pas 36 solutions : vous devez développer les nouvelles aptitudes du Learning eXperience Designer!
Et ça tombe bien, c'est mon métier ! Je vous accompagne pour développer vos compétences et créer avec vous des dispositifs de formation engageants, pour faire passer les apprenants à l'action .
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Laurent